上班期间脱岗会被开除吗

嘉兴房产律师 2025-04-10
上班期间脱岗,若违反公司规定,可能被开除。依据《劳动合同法》,严重违规可致解雇。不及时处理,可能影响职场声誉及未来就业。
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上班脱岗处理方式多样,包括警告、罚款直至开除。选择应依据公司规章制度及脱岗情节严重程度,确保处理公正合理。
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脱岗处理视情况而定。轻微脱岗可警告或罚款;多次或长时间脱岗,需调查并依规处理,如停职检查;严重违规且屡教不改,可依法开除。
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