单位想要调离我的岗位并降薪，这样对吗？
嘉兴房产律师
2025-04-13
单位不能随意调岗降薪。依据《劳动法》，未协商一致重大调岗，劳动者有权拒绝。若被违法解雇，单位需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调岗降薪不合理。应对如下：1.与单位沟通，表达意见，尝试协商；2.若单位强制调岗降薪，明确拒绝并保留相关证据；3.如权益受损，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗降薪，你可协商、拒绝或申请仲裁。先尝试与单位沟通协商；若协商无果，可明确拒绝并保留证据；必要时，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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