服装店撤柜了该怎么赔偿员工

服装店撤柜，员工应获相应赔偿。依据《劳动合同法》，解除劳动关系需支付经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
撤柜后赔偿员工，常见方式有支付经济补偿金或安排其他工作。选择方式需双方协商，若解除劳动关系则支付补偿金，若继续保持劳动关系则安排新工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
服装店撤柜赔偿方式：1. 解除劳动关系时，按员工工作年限支付经济补偿金，未提前通知加付一月工资；2. 不解除劳动关系，协商安排员工至新岗位，确保待遇不低于原岗位；3. 特殊情况可协商其他赔偿方案，如提供培训、职业介绍等。